La nostra società è in possesso di:
- Autorizzazione Ministeriale per il trasporto di merci per Conto Terzi
- Iscrizione all’Albo dei gestori ambientali nella categoria 1 classe D, raccolta e trasporto rifiuti urbani assimilati, attività di spazzamento meccanizzato
- Iscrizione all’Albo dei Gestori ambientali nella categoria 4 classe A, trasporto per rifiuti speciali non pericolosi
- Iscrizione all’Albo dei Gestori ambientali nella categoria 5 classe C, trasporto per rifiuti speciali pericolosi
- Iscrizione all’Albo dei Gestori ambientali nella categoria 8 classe B, commercio ed intermediazione rifiuti senza detenzione
- Iscrizione all’Albo dei Gestori ambientali nella categoria 9 classe A, bonifica terreni e siti inquinati
- Iscrizione all’Albo dei Gestori ambientali nella categoria 10 A classe D
- Iscrizione all’Albo dei Gestori ambientali nella categoria 10 B classe D
- Autorizzazione unica della Provincia di Lecce impianto mobile trattamento rifiuti speciali non pericolosi e pericolosi con portata di trattamento fino a 1800 ton/giorno.
Dal 2008 SEA srl ha un sistema di gestione conforme alla normativa ISO relativamente a Qualità, Ambiente e Sicurezza.
In particolare SEA srl possiede le seguenti certificazioni rilasciate dall'ente di certificazione TUV: UNI EN 1SO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015, UNI ISO 45001:2018.
Dal 2021 ha altresì ottenuto la certificazione ISO 37001:2016 (anticorruzione).
Dal 2024 ha altresì ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 (Parità di Genere) e la certificazione UNI ISO 39001:2016 (Sicurezza stradale)
SEA srl è in possesso di attestazione SOA per 4 categorie: OG 12, OS 30, OG 6, OS 22.
La S.E.A. srl – Servizi Ecologici Ambientali ha implementato un sistema UNI ISO 37001 - Anti Bribery Management System, standard internazionale di riferimento per i sistemi di gestione anticorruzione.
La S.E.A. srl – Servizi Ecologici Ambientali considera prioritario il perseguimento della prevenzione della corruzione verso la quale viene rivolta continua e costante attenzione con il fine di garantire l’individuazione ed il rispetto dei requisiti e di soddisfare le disposizioni legislative e regolamentari applicabili. La Direzione intende fornire servizi conformi alla nuova metodologia anche sotto un profilo di crescita organizzativa.
A tal fine vengono pianificate ed attuate continue attività di coinvolgimento, formazione e aggiornamento del personale a tutti i livelli ed in particolare di quello impegnato in attività legate ai processi che influenzano e sono coinvolti con la prevenzione della corruzione.
Al personale è richiesto di rispettare, per le attività di propria competenza, quanto prescritto dal Manuale del Sistema di Gestione Integrato e dalla documentazione in esso richiamata.
L’implementazione di tale sistema dimostra la determinazione dell’organizzazione nel contrastare il fenomeno corruttivo nell’ambito delle proprie attività e relazioni di affari, in coerenza con i valori espressi dal Codice Etico e di Condotta con Codice Etico Comportamentale.
Legalità e trasparenza sono importanti valori di sostenibilità e responsabilità sociale per i quali lo standard anticorruzione consente di adottare un approccio sistematico orientato alla prevenzione.